人才是現(xiàn)在社會(huì)都需要的，各種公司企業(yè)都想招攬人才為自己所用，那么你知道人才是什么樣的嗎？下面就由吉吉事算命網(wǎng)的小編為您解密不可錯(cuò)過(guò)的人才面相。
不可錯(cuò)過(guò)的人才面相
1、唇豐嘴大
唇豐且唇美，其特征是∶嘴略寬于鼻頭，上下唇不但飽滿，而且唇廓清晰，加上嘴角略略上揚(yáng)，帶一點(diǎn)笑意?這種嘴相之人，情感相當(dāng)細(xì)膩，對(duì)藝術(shù)、文學(xué)的感應(yīng)力特佳，行事風(fēng)格上喜歡雅致一些，對(duì)人對(duì)事都可以用體諒、柔軟的態(tài)度來(lái)對(duì)待，因此很能得到大家的認(rèn)同，算得上是包容力強(qiáng)大，眾望所歸的領(lǐng)袖人才。
2、鼻大有勢(shì)
鼻型大同時(shí)堅(jiān)挺有力且鼻頭豐圓飽滿，加上雙顴飽滿，這種人沖勁十足，相當(dāng)能在事業(yè)上打拚。觀察達(dá)官貴人的面相時(shí)，多半也都有這種鼻大有勢(shì)的相，這是一種大格局的相貌。但是他們的自主性很強(qiáng)，倘若你也是這種主管，免不了會(huì)有沖突，還好他們心胸寬闊，能對(duì)事不對(duì)人。要蛟龍?zhí)婺阈Я?，心胸也要多寬大才是?/p>
3、耳高提
耳朵長(zhǎng)得很高，耳的上輪高過(guò)眼睛上方，即是相書(shū)所言的「耳高提」，這種耳相的人，學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)超過(guò)常人，剛好這種人不古怪，不會(huì)迷上什么虛無(wú)主義，光有聰明但不做事，是以能正向而積極地在學(xué)業(yè)與事業(yè)上求表現(xiàn)。生性富有創(chuàng)造力，可以派他去做很多新領(lǐng)域開(kāi)發(fā)的研究，因?yàn)樗麄兊穆斆舳雀?，很容易突破現(xiàn)狀，克服問(wèn)題所在。
4、一雙劍眉
雙眉偏濃同時(shí)眉形直線上揚(yáng)，眉毛也順勢(shì)而上，不雜亂卷曲，像兩把劍一般的立在眼的上方，這就是「劍眉」！對(duì)一位經(jīng)營(yíng)者而言，用到這種人很「痛快」！他們不但做起事來(lái)十分俐落，而且很用心、很重名譽(yù)，絕不會(huì)使小動(dòng)作，因?yàn)?，要是做那樣的事，可就違反「大俠」光明俐落的本質(zhì)！
5、獅眉虎眼
獅眉、虎眼，乃是寬濃有型的眉毛，配上銳利有神的眼睛。這種眉眼之相的人，氣魄相當(dāng)大，作風(fēng)海派、爭(zhēng)戰(zhàn)力十足，對(duì)夥伴還不壞，不是寡情無(wú)義之輩，甚至可說(shuō)，很重視親疏人情，當(dāng)然也帶有貪婪、好大喜功等負(fù)面的行為，尤其他們?yōu)檫_(dá)目的多少有不擇手段的惡行，給人獨(dú)斷的財(cái)閥形象。但是卻有可能成為你未來(lái)事業(yè)上的大幫手。
6、眉長(zhǎng)過(guò)眼
雙眉開(kāi)朗，同時(shí)眉長(zhǎng)過(guò)眼的人，不但氣色清明、臉龐姣好，性情上更是有情有義，善良好相處，是很值得深交的好朋友，應(yīng)該將這個(gè)眼相上的特征記牢，以「見(jiàn)眉找朋友」。由于眉是代表叁十到叁十五歲左近的行運(yùn)，倘若生有這樣的佳相，這段期間的運(yùn)勢(shì)很旺，工作也會(huì)相當(dāng)?shù)昧Γ?/p>
不可錯(cuò)過(guò)的人才面相
1、管理型人才
管理是一個(gè)企業(yè)包括由人、財(cái)、物全方面；產(chǎn)、供、銷(xiāo)全過(guò)程的綜合活動(dòng)。一個(gè)成功的管理人才，他必然是企業(yè)縱橫兩面的靈魂人物，必須具備有清晰的觀念，以及自己所從事管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能穩(wěn)坐其位。故此，管理型人才，在面相上必須：額頭廣寬，紋清發(fā)順，顴骨飽滿，地閣方圓。因?yàn)椋核枷搿⒗碇潜憩F(xiàn)在額頭；額頭廣闊，額紋清晰有序，發(fā)不亂的人，一般知識(shí)與理論都較清析。
耳朵輪廓分明，硬中帶軟，則評(píng)估此人是否能善納諫言或剛愎自用；顴骨是權(quán)力的對(duì)應(yīng)，兩顴飽滿而不畸型的人，則具威嚴(yán)與權(quán)力，能懾服人心。從額頭通過(guò)鼻梁到地閣，整個(gè)區(qū)域是觀察此人有無(wú)人情味，五官不開(kāi)或比例太小的人，氣度也較小，少有同情心或保守而不善表達(dá)善意與心里的感覺(jué)；地閣是反映行動(dòng)、沖勁；地閣弧度和順肉豐而不露骨的人，腳踏實(shí)地，也少發(fā)動(dòng)人身攻擊。
2、決策型的人才
一個(gè)公司最基本的問(wèn)題是經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)的核心就是決策。因?yàn)?，它事關(guān)公司或者機(jī)構(gòu)，能否生存和發(fā)展。而決策就是給公司或者機(jī)構(gòu)指明方向。故此，決策從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，是老板的事情；或者最終由股東完成。不過(guò)，現(xiàn)代公司，尤其是股份運(yùn)作機(jī)制下的公司，除了老板負(fù)責(zé)決策之外，還得有相應(yīng)決策輔助人員、機(jī)構(gòu)。他們不僅要充分掌握商業(yè)一切內(nèi)外核心信息之外，而且還要能有效而正確評(píng)估公司現(xiàn)行運(yùn)作、管理、方法與社會(huì)、法律、環(huán)境的適應(yīng)性、友好性，并且要規(guī)劃公司未來(lái)發(fā)展方向、模式和制度與體制，以及現(xiàn)在與未來(lái)銜接方法、路徑。故此，是公司的領(lǐng)路人、帶頭人、乃至精神和人格的代表，屬于靈魂中的靈魂。
故此，決策型的人才，從面相來(lái)說(shuō)，必須具備：天倉(cāng)飽滿，地閣方圓之外；還必須具備充滿智慧的雙眼，采聽(tīng)八方的信息的耳朵。因?yàn)?，天倉(cāng)（額頭）是頭腦思想?yún)R集的地方，下腮骨是行動(dòng)的軸心；天倉(cāng)與下腮骨上下對(duì)稱(chēng)而豐厚的人，思考比較精密，不留漏洞；且上能領(lǐng)悟精神，下能融通基層；能得天時(shí)之助，能得下屬之力。當(dāng)然，雙眼明亮有神，充滿智慧；耳提高聳挺拔有力，也是不可少的。因?yàn)椋麄兠媾R各最后信息，需要辨別，需要獨(dú)到的見(jiàn)解。
3、技術(shù)型的人才
任何公司要想立于不敗之地，必須擁有自己的拳頭產(chǎn)品、過(guò)硬的質(zhì)量是不可缺乏的。這就要擁有過(guò)硬的技術(shù)。故此，對(duì)于技術(shù)型人才來(lái)說(shuō)，顴骨呈現(xiàn)由外向內(nèi)攏的傾向；鼻梁挺拔，呈一條直線，準(zhǔn)頭懸珠，甚至略尖一點(diǎn)，都沒(méi)關(guān)系；或者鼻梁上出現(xiàn)細(xì)密整齊的直線紋，顯示能專(zhuān)心而鉆研，對(duì)于事業(yè)有精益求精的追求。倘若，顴骨不是這樣，反而向外擴(kuò)展，則說(shuō)明其人有廣闊的胸襟和遠(yuǎn)見(jiàn)，不過(guò)，額頭需要盡量沒(méi)有雜紋或顏色黯濁，不然，則說(shuō)明心思過(guò)雜，缺乏精準(zhǔn)。 ??
4、創(chuàng)新型的人才
做公司，就像做人一樣，是要不斷自我創(chuàng)新和提升，要隨時(shí)有新的價(jià)值提供給消費(fèi)者，或者自己的客戶(hù)。這樣，這個(gè)公司，才會(huì)得到發(fā)展。這就要求，每個(gè)部門(mén)都有創(chuàng)新的意念，每個(gè)人都必須有創(chuàng)新熱情。故此，創(chuàng)新型的人才，尤其不可或缺。
從面相說(shuō)來(lái)，這類(lèi)人才，往往具額頭圓大，少紋理，色澤清亮的特點(diǎn)。因?yàn)椋嫦嘤深~頭至準(zhǔn)頭，色澤越來(lái)越光滑，頰部最為圓大的人，很適合從事用腦力的發(fā)展。而額頭越圓美、梁挺直有肉的人，更適合推展新的工作。否則，不是精神消沉就是智慧不開(kāi)，很難發(fā)揮潛力。
5、營(yíng)銷(xiāo)型人才
銷(xiāo)售，從古之今，都是做企業(yè)最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。因?yàn)?，企業(yè)本身就是給人提供服務(wù)或者產(chǎn)品，而不是自己享用。這就需要推銷(xiāo)。一個(gè)人，能否成為營(yíng)銷(xiāo)精英，從面相來(lái)說(shuō)，就是要具備：“天庭骨隆起，平正方闊，眉骨平滿”的特征。因?yàn)椋@種面相給人一種令人信賴(lài)，處事公平的象征。從額頭中間由天中位向下劃一直線，即十三部位，就可看出。說(shuō)到，令人信賴(lài)，還有就是對(duì)稱(chēng)性、協(xié)調(diào)性良好的人。面相學(xué)認(rèn)為：習(xí)慣用右手的人，右半部面反映外在的行為與行動(dòng)，左半部臉?lè)从硟?nèi)在思想的結(jié)構(gòu)；習(xí)慣用左手的人正好相反，左側(cè)反映行為與行動(dòng)，右側(cè)反映思想的結(jié)構(gòu)。
臉部，倘若左右兩側(cè)越對(duì)稱(chēng)，主表里合一，思想與行動(dòng)協(xié)調(diào)，容易取信于顧客，易于建立信任感和良好的企業(yè)形象。倘若，右臉比左臉突出，或比例較大的人，屬于行動(dòng)派；但欠缺策略的方針，單靠力與動(dòng)的形象，無(wú)法單獨(dú)達(dá)成推銷(xiāo)的效果。倘若左臉大過(guò)右臉，或較突出的人，屬思想派，只有計(jì)畫(huà)卻不實(shí)踐，就算再精彩的計(jì)劃，都是空中樓閣。
6、項(xiàng)目型人才
一個(gè)公司，或者企業(yè)，總會(huì)遇到特別任務(wù)或突發(fā)事情，為了解決問(wèn)題，都會(huì)由幾位專(zhuān)家組成的工作群，稱(chēng)為項(xiàng)目小組。項(xiàng)目小組有兩個(gè)層面，是靜態(tài)與動(dòng)態(tài)。靜態(tài)是強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)與計(jì)劃，規(guī)劃戰(zhàn)略的思考性，動(dòng)態(tài)是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行任務(wù)，出面處理的行動(dòng)性。適合擔(dān)任靜態(tài)計(jì)劃的人，例如市場(chǎng)分析員，額之色澤要明亮，眉要秀潤(rùn)，兩眉開(kāi)展，不鎖印、不壓眼，兩眼黑白分明，神強(qiáng)而藏者。適合擔(dān)任動(dòng)態(tài)的人，如市場(chǎng)調(diào)查員、銷(xiāo)售員，腮頤飽滿不松弛，耳珠朝口，耳不能單薄尖銳，口形唇線要明顯有勢(shì)，但唇不可太厚鈍?？傊?，項(xiàng)目型人才，須要額頭與眼眉明亮，腮頤飽滿，口形良好是其必要條件；同時(shí)，也需要能夠獨(dú)擋一面的自信，敢闖敢干的精神風(fēng)貌，故此，面相上，尤其是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，還有具有挺拔的鼻梁以及有勢(shì)的兩顴。?
7、智囊型人才?
一個(gè)企業(yè)，或者一個(gè)公司，總會(huì)遇到這樣，或者那樣的難題。例如，資金、技術(shù)、信息等等。而解決這些難題，不僅是資源、知識(shí)和技術(shù)方面就能迎刃而解。這就需要謀略，需要智慧；更需要智囊型的人才。以面相的表觀，這就要求，這類(lèi)人才必須具備：命宮寬闊平滿，山根聳直豐隆，中正不偏準(zhǔn)頭圓滿。從額頭到鼻準(zhǔn)，表現(xiàn)其思維的靈活度，從眉眼、額帶的橫切線上，則反映其思維的精密度，縱橫條件都俱備的人，是上選的智慧群成員。
8、干練型人才
這類(lèi)人才，往往具有如下特征：前額骨飽滿，有如覆肝；眉毛柔順，眉骨楞起有勢(shì)；兩顴圓厚，地闊方正，肉厚結(jié)實(shí)。因?yàn)樗麄兲?shí)肯干，用于負(fù)責(zé)，且任勞任怨，沒(méi)有企圖心；也是可以推心置腹的朋友，或者可以依靠的對(duì)象。另外，就面相部位，雙顴豐圓，對(duì)事負(fù)責(zé)，處事手腕靈活；臉頰豐滿，心腸仁厚；腮頤厚實(shí)，行動(dòng)積極。面部左大右小者，既窄又亮者，若能獲得老板歡心，全靠一張嘴；但有，隨時(shí)出賣(mài)你的可能。對(duì)于額大、顴大，而腮骨細(xì)的部屬，亦要保持距離，因這種人精明能干，一有機(jī)會(huì)，容易自立門(mén)戶(hù)，成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
