我時常和同學說，風水很重要，因為風水可以增強個人的好運，減低衰氣。我有一些朋友，他們想轉工的時候，不是個個都順順利利。他們找工，很多時到有一些疑惑。
其中一個朋友同我講：“我同一時期，見了成七八份工，間間公司，都話會有第二次面試，叫我回家等消息。但我回到家里，上他們的網站看，他們又再登聘請廣告。幾間公司，我見工既時候，都有好多人應征，又好多人見工，但看來這些公司都同時請唔到合適既人。
有一次，我同匡正大師兄同白如雪大師姐一齊食野既時候，將我朋友件事講出來研究，大師姐笑一笑，我好奇怪，所以問她有什么特別。大師姐答：“你話他們有好多人見一份工，第二次面試都未見，間公司又立即再請人，所以奇怪間公司為什么見這么多人，都無合適人選?！?/p>
我回答﹕“是呀！”然后，就見到大師姐神色，看來好像對這情況見怪不怪般，大師兄就沒有說話，好像已經知道大師姐想說什么，但我就完全估唔到她想講什么。
我真的心癢難耐，忍唔住講：“大師姐，我見識少，你有什么見解，請教教我，第日買些酒店上品蛋糕請你食丫?！?/p>
我講完，再加上扮可鄰既眼神，心想，大師姐點都會講卦。
大師姐話：“又不用專程買甜品給我，我都系聽一位同學仔講既。佢地話大公司有自己人事部，負責請人，但人事部，系請人時，會特別落力，好勤力去做，而第一次招聘既人，十居其九都唔請，第二三次面試既人，機會就大些。
公司既人事部，招聘員工是他們工作的一部份，而第一次見工的人，多數只做試卷，考一輪試，這時即使有合適的人，亦多數不會招聘為員工。因為，大公司招聘，要做到好似好嚴謹，而人事部亦要令自己好似很多工作做，這樣，人事部既存在價值，就更加重要?！?/p>
大師姐講完，大師兄匡正都講：“你明白大公司的招聘方法未？”我都要吸收一下，大約一分鐘后，明了大師姐的說話了。原來如果要系大公司有存在價值，就要做一些好似要花很多功夫時間做的工作。
想到這里，我話：“咁運氣咪好重要！”大師兄答：“當然。”大師姐話：“這種情況通常在較大的公司，以及見文職工作時出現。其實我有些舊同學，當初都發(fā)生像你所說的事情，我都只覺得巧合，幾間公司同時找不到合適人選，直到這位同學說出重點來，我先知道原因。
如果找工作難，更加要改善運氣，更加要借風水改運。前些時候，我另一位位朋友遇到類似情況，不過，他只見完兩間公司，我即刻教他，在東南財位(2018狗年流年的吉位)，增強自己運氣。我教他從家居風水著手，在吉位擺放一些風水用品。
朋友簡簡單單劃了平面圖給我看，我教他在家里的東南位，先放兩個歲破牌化解犯太歲，然后在這里擺放風水用品‘麒麟’，因為他的職業(yè)屬于正財，可以擺放風水瑞獸‘麒麟’來催旺財運事業(yè)。”
前面說到大師姐白如雪講解見工的人，如果運氣很好，能提升成功被聘請，今日繼續(xù)談論有關內容。
大師姐說：“2018年戊戌歲的東南位，屬于旺位，但今年來說，這財位亦遇到‘歲破星’，我們這一派風水，在家居風水布置的時候，‘旺位’撞上‘歲破星’，只要化解了‘歲破星’，就可以催旺﹑催財。
我朋友擺放了麒麟不久，之后再見工，回家等了一個星期后，便獲邀再面試，這次面試后，即請。他還問我，是不是巧合？
我說：‘日后有風水問題，唔好問我，因為，這次只可能系巧合﹗’(既然問得我，布了風水局，但見成工后又懷疑并不一定和風水有關，我當然唔系幾高興啦﹗)
實際上，公司人事部登左聘請廣告，有關職位遲早都要請人，如果夠運，找工﹑見工時，就碰巧真正急需招聘員工的職位，這次見工的成功率，就會高好多?！?/p>
我聽完之后，都明白到大師姐所說何解，我向大師兄大師姐重說一遍﹕“即是說，先系家居風水的旺位著手，擺放風水用品瑞獸，以增強個人見工運，這樣，就可增加機會，碰到真正想招聘員工的職位時，就大大提升了見工運?！?/p>
大師兄聽到后點點頭，大師姐就贊我：“醒目，終于明白?！?/p>
聽了大師姐贊，我好像覺得又不是真的贊我，總是覺得好奇怪，唔會系嘲笑我卦﹖
大師姐白如雪見到我既表情，笑笑說：“還有一樣，一般的勞動工作，就不需要特別的家居風水布局，例如酒樓時常缺人，尤其是稱為樓面的服務員，只要有人想做，他們通常會得到聘用的，這是供求問題。我們研究風水玄學等等，有時，都要配合社會情況。”
聽了大師姐的說話，今次明白多了：“因為寫字樓的一些文職職位，是求過于供，所以，想提升成功被聘請，運氣很重要，風水很重要。但一些所謂藍領的勞動力工作職位，例如洗碗，現今香港則供過于求，所以無論風水好不好，都很容易找到工作。”
大師姐答：“對，只不過勞作力人士，假如他們風水好，則可以得到加薪及聚財，風水不好，則財到手成空?！?/p>
跟大師兄大師姐一起，真的除了風水之外，在其他方面的見識和分析能力，也得益不少。這次就明白到，大公司人事部，原來還有假動作這一種方法，來顯示部門工作的重要性。
